Работа на дому для пожилых и людей с инвалидностью: возможности и права

«Дополнительная работа на дому для пожилых», «удалённая работа для людей с инвалидностью», «работа для людей с инвалидностью на дому» — таких запросов в Литве становится больше. Люди старшего возраста хотят пополнить пенсию и оставаться активными, а для людей с инвалидностью работа из дома часто оказывается самым простым способом работать без ежедневных поездок.

В этой части гида — какие работы из дома подходят пожилым и людям с инвалидностью, выплачивается ли пенсия работающим, какие права предусматривает Трудовой кодекс и куда обращаться за помощью.

Какие работы из дома подходят пожилым

Главное преимущество пожилых людей — опыт. Он ценен во многих работах, которые можно выполнять из дома:

• Консультации в своей области — бывшим бухгалтерам, инженерам, учителям, мастерам.
• Уроки и репетиторство — вживую или по видеосвязи.
• Переводы и правка текстов — особенно тем, кто знает русский, немецкий или другие языки.
• Рукоделие — вязаные и шитые изделия, работы по дереву, которые можно продавать.
• Обслуживание клиентов по телефону — часть компаний ценит терпение и опыт общения.
• Присмотр за детьми или помощь соседям — хотя и не в интернете, но часто находится через интернет.

Выплачивается ли пенсия работающим

Да. Фонд государственного социального страхования (Sodra) указывает, что если после назначения пенсии вы работаете и платите взносы пенсионного социального страхования, размер пенсии по старости ежегодно с 1 января обновляется с учётом стажа, приобретённого в прошлом году. Новый размер начинают выплачивать не позднее июля, одновременно выплачивая разницу с января. Подавать заявление не нужно — это делается автоматически.

Иначе говоря, работа пенсию не уменьшает, а со временем может её немного увеличить. Если вы получаете другую выплату (например, социальную пенсию или пенсию по утраченной трудоспособности), правила уточните в Sodra.

Работа из дома для людей с инвалидностью

Служба занятости указывает, что для людей с инвалидностью Трудовой кодекс предусматривает дополнительные возможности: адаптацию условий труда, работу неполное рабочее время или удалённо, более длинный отпуск. Кроме того, статья 52 Трудового кодекса обязывает работодателя удовлетворить просьбу работать удалённо, если работник представляет заключение учреждения здравоохранения, основанное на состоянии здоровья, — если только работодатель объективно не обоснует, что это невозможно.

Работодателям, которые трудоустраивают людей с инвалидностью, государство выплачивает субсидию на оплату труда. Министерство социальной защиты и труда (SADM) указывает, что для лиц, которым установлен уровень участия до 25 проц. или уровень тяжёлой инвалидности, субсидия выплачивается бессрочно. Это повышает желание работодателей создавать такие рабочие места.

Остерегайтесь обмана

Люди старшего возраста часто становятся мишенью схем «работы на дому»: предлагают упаковывать, складывать или сортировать на дому, но перед началом просят заплатить за материалы или посылку. Настоящий работодатель никогда не просит работника платить. Подробнее — в части гида о работе по упаковке и складыванию на дому.

Самостоятельный заработок: без работодателя

Если найти работодателя не удаётся или хочется более гибкого графика, можно зарабатывать самостоятельно: давать консультации, продавать рукоделие или рекомендовать продукты знакомым за комиссию. Члены семьи могут помочь разобраться с учётными записями и платежами.

Частые вопросы